Расчет средней заработной платы.

Тема 3.2. Сопоставление величин и характеристики варианты.

  1. Средняя величина как обобщающая черта личных величин 1-го и такого же вида.

Более всераспространенной формой статистических характеристик, применяемой в экономических исследовательских работах, является средняя величина, представляющая собой обобщенную количественную характеристику признака в статистической совокупы. Средняя величина дает обобщающую характеристику однотипных явлений по одному из варьирующих Расчет средней заработной платы. признаков. Она отражает уровень этого признака, отнесенный к единице совокупы. Средние величины – неподменный инструмент анализа явлений и процессов в экономике.

Важное свойство средней величины состоит в том, что она отражает то общее, что присуще всем единицам исследуемой совокупы. Значения признака отдельных единиц совокупы колеблются в ту либо иную сторону под Расчет средней заработной платы. воздействием огромного количества причин, посреди которых могут быть как главные, так и случайные. К примеру: курс акций АО в целом определяется его денежным положением, но в отдельные деньки на отдельных биржах эти акции в силу сложившихся событий могут продаваться по более высочайшему либо заниженному курсу.

  1. Значение средних величин для Расчет средней заработной платы. выявления обычных черт, особенностей изучаемых явлений, закономерностей развития публичных явлений.

Суть средней в том и заключается, что в ней взаимопогашаются отличия значений признака отдельных единиц совокупы, обусловленные действием случайных причин, и учитываются конфигурации, вызванные действием главных причин. Средняя величина только тогда будет отражать обычный уровень признака, когда Расчет средней заработной платы. она рассчитана по отменно однородной совокупы.

Н-р: если мы рассчитаем средний курс по акциям всех компаний, реализуемых в данный денек на данной бирже, то получим фиктивную среднюю.

Способ средних величин употребляется в купе с способом группировок. Если совокупа неоднородна – общие средние должны быть изменены либо дополнены групповыми средними, т Расчет средней заработной платы..е. средними, рассчитанными по отменно однородным группам.

Категорию средней можно раскрыть через понятие ее определяющего характеристики.

Согласно этому понятию средняя, будучи обобщающей чертой всей совокупы, должна ориентироваться на определенную величину, связанную со всеми единицами этой совокупы.

Суммарное значение либо объем усредняемого признака

ИСС = ─------------------------------------------------------------------------------

Число единиц либо объем совокупы

Числитель этого соотношения средней представляет Расчет средней заработной платы. собой ее определяющий показатель.

Независимо от того, какой первичной информацией мы располагаем, среднюю зарплату можно получить только через данное начальное соотношение средней.

Для каждого показателя, применяемого в экономическом анализе, можно составить только одно настоящее начальное соотношение для расчета средней величины.

К примеру:

Расчет средней зарплаты.

Фонд зарплаты Расчет средней заработной платы. (в руб.) – определяющий показатель.

ИСС = ─------------------------------------------

Число работающих (чел.)

2. Средний размер вклада в банке:

Сумма всех вкладов (тыс. руб.) – определяющий показатель.

ИСС = ─------------------------------------------

Число вкладов

  1. Виды средних величин.

От того, в каком виде представлены начальные данные для расчета средней, зависит, каким конкретно образом будет реализовано ее начальное соотношение. В каждом определенном случае Расчет средней заработной платы. для реализации начального соотношения будет нужно один из видов средней величины. Рассматривают последующие средние величины:

a. Средняя арифметическая обычная.

b. Средняя арифметическая взвешенная

c. Средняя гармоническая

d. Средняя геометрическая

e. Средняя квадратическая

f. Структурные средние (мода и медиана)

Виды средних величин:

А) Средняя арифметическая обычная.

Эта форма средней употребляется в тех случаях, когда расчет Расчет средней заработной платы. осуществляется по не сгруппированным данным.

К примеру:

В ПО 5 компаний имеют последующий Фонд зарплаты:

Экономический показатель Предприятия:
Фонд зарплаты (тыс. руб.)
Численность работающих (чел.)

Для того, чтоб найти среднюю зарплату в ПО в расчете на 1-го работающего, нужно пользоваться последующим соотношением:

Фонд зарплаты (в руб.) – определяющий показатель.

ИСС Расчет средней заработной платы. = ─------------------------------------------

Число работающих (чел.)

Рассчитаем характеристики: 1) 6880 / 5 = 1376 млн. руб.

2) 549 / 5 = 110 чел.

3) 1376 / 110 = 12509 руб.

Б) Средняя арифметическая взвешенная.

Исчисление средней величины из интервального ряда. Исчисление средней величины из относительных величин.

При расчете средних величин отдельные значения усредняемого признака могут повторяться, встречаться по пару раз. В схожих случаях расчет средней величины делается по сгруппированным данным либо вариационным рядам Расчет средней заработной платы., которые могут быть дискретными либо интервальными.

Разглядим последующий пример:


raschet-pokazatelya-velichina-vliyaniya-kursa-inostrannoj-valyuti-po-otnosheniyu-k-rublyu.html
raschet-polnih-zatrat-po-shemam-transportirovki-nefteproduktov.html
raschet-polucheniya-i-vozvrata-kredita.html